Glosario

En este apartado, se encuentra un glosario en el que se incluyen términos usualmente nombrados en la presente Web relacionados con el voluntariado. Pulse sobre cada letra para ver los términos que empiezan por ella:
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ACCIÓN POSITIVA: Protección de carácter extraordinario que se da a un grupo históricamente discriminado, especialmente por razón de sexo, raza, lengua o religión, para lograr su plena integración social. (1)

ACCIÓN SOCIAL: En un sentido amplio, una acción social es aquella que afecta la conducta de otros. Se suele utilizar para referirse a las actividades,  programas y ayudas que, por lo general, son complementarios a las prestaciones asistenciales que realiza el Estado. (3)

ACOGER: Proteger, amparar. (1)

ACTITUD: Disposición de ánimo manifestada de algún modo. (1)

ACTIVISMO: Acción o la actividad sostenida con intención de efectuar un cambio de índole social o política, usualmente dirigida a favor de una postura particular dentro de una disputa o controversia. (3)

ADICCIÓN: Hábito de quien se deja dominar por el uso de alguna o algunas drogas tóxicas, o por la afición desmedida a ciertos juegos. (1)

ALTRUISMO: Diligencia en procurar el bien ajeno aun a costa del propio. (1)

ÁNALISIS: Distinción y separación de las partes de un todo hasta llegar a conocer sus principios o elementos. (1)

APTITUD: Capacidad para operar competentemente en una determinada actividad. (1)

ASIMILACIÓN CULTURAL:Es la manera como se señala al proceso de integración de un grupo etno-cultural tal como los inmigrantes, grupos étnicos minoritarios y otros dentro de lo que se tiene establecido como lo común, a una comunidad mayor o dominante. La presunción de que dichos elementos generales son la garantía de la convivencia cultural dentro de un estado o territorio, es la que motiva el inicio de dicho proceso. En este proceso, el grupo que es absorbido y pierde por lo general su originalidad de manera parcial o total como sus maneras de hablar, su dialecto, sus peculiaridades en el habla, sus modos de ser y otros elementos de su identidad cultural cuando entra en contacto con la sociedad o cultura dominante.(6)

ASOCIACIÓN: Persona jurídica (creada por el derecho) constituida en base al ejercicio del derecho fundamental proclamado por el artículo 22 de la constitución y que tiene las siguientes características:

  • Grupo: más de tres personas.
  • Voluntariedad. Ejercicio de libertad, nadie les obliga a formar parte ni a permanecer en la asociación.
  • Sin ánimo de lucro, está totalmente prohibido repartir beneficios entre los socios.
  • Finalidades de tipo general, que no afectan a la particularidad de los socios aunque puedan ser beneficiarios de sus actividades.
  • Autonomía de decisión: Nadie, por encima de la asamblea tiene derecho a decidir.
  • Una asociación puede existir en nuestro sistema político, puede tener capacidad de obrar (personalidad jurídica) aunque no esté inscrita en ningún registro público. En este caso, responden de las actividades de la asociación las personas que la promueven o forman de manera solidaria e individual.(12)

AUTONOMÍA: En términos generales es la condición, el estado o la capacidad de autogobierno o de cierto grado de independencia. La autonomía de una persona es la capacidad o condición de desarrollar tareas de una manera independiente. (5)

AYUDA HUMANITARIA: La ayuda humanitaria es una forma colaboración, generalmente destinada a las poblaciones empobrecidas, o a las que han sufrido una crisis humanitaria, como la provocada por una catástrofe natural o una guerra. (9)

BASE DE DATOS: Archivo de datos o conjunto de datos con las relaciones expresadas entre ellos. Los datos almacenados en la base de datos son independientes de cualquier aplicación específica (7)

CAMPO DE TRABAJO: Un campo de trabajo es un proyecto desarrollado por ONG o por Administraciones Públicas con el objetivo de mejorar la situación de un colectivo o de proteger el medio ambiente. Un campo de trabajo suele tener una duración determinada, desarrollarse durante el período vacacional y en él participa voluntariado. (12)

CIUDADANÍA: Conjunto de prácticas que definen a una persona como miembro de pleno derecho dentro de una sociedad. Concepto que se extiende a la vida personal, política y social. Implica disfrute de derechos y cumplimiento de obligaciones. (2)

CLUB: Sociedad fundada por un grupo de personas con intereses comunes y dedicada  a actividades de distinta especie, principalmente recreativas, deportivas o culturales. (1)

COLECTIVO: Perteneciente o relativo a una agrupación de individuos. (1)

COMERCIO JUSTO: Es una forma alternativa de comercio promovida por varias organizaciones no gubernamentales, por Naciones Unidas y por movimientos sociales y políticos(pacifismo, ecologismo) que promueven una relación comercial voluntaria y justa entre productores y consumidores. Los principios que defiende son: los productores forman parte de cooperativas u organizaciones voluntarias y funcionan democráticamente, libre iniciativa y trabajo en rechazo a los subsidios y ayudas asistenciales (“comercio, no ayuda”), rechazo a la explotación infantil, igualdad entre hombres y mujeres, se trabaja con dignidad respetando los derechos humanos, el precio que se paga a los productores permite una vida digna, los compradores pagan por adelantado para evitar que los productores busquen otras formas de financiarse, se valora la calidad y la producción ecológica, respeto al medio ambiente, se informa a los consumidores acerca del origen del producto. El proceso debe ser voluntario, tanto la relación entre productores, distribuidores y consumidores. (2)

COMISIÓN: Conjunto de personas, expertas en algún asunto, encargadas por una corporación oautoridad para estudiar, analizar, sacar conclusiones y emitir los informes correspondientes acerca del tema encomendado. (10)

COOPERACIÓN: Acción y efecto debido a una política de entendimiento e intercambio entre dos estados. Política de ayuda económica en beneficio de países subdesarrollados. (2)

COOPERACIÓN AL DESARROLLO: La cooperación al desarrollo comprende el conjunto de actuaciones, realizadas por actores públicos y privados, entre países de diferente nivel de renta con el propósito de promover el progreso económico y social de los países del Sur de modo que sea más equilibrado en relación con el Norte y resulte sostenible. (9)

COOPERANTE: A menudo esta figura se confunde con la del voluntariado internacional. Sin embargo, las y los cooperantes son personal con un sueldo, mientras que el voluntariado se realiza sin contraprestación económica. (3)

CUESTIONARIO: Un grupo o secuencia de preguntas diseñadas para solicitar información sobre un tema, o secuencia de temas, desde una unidad informante o desde otro productor de estadística oficial. (7)

DEFICIENCIA: Toda alteración orgánica o funcional que da origen a una discapacidad. (7)

DEMANDA: Súplica, petición, solicitud. (1)

DEPENDENCIA: Estado en que se encuentran las personas que, por razones ligadas a la falta o a la pérdida de autonomía física, psíquica o intelectual, tienen necesidad de asistencia y/o ayudas importantes a fin de realizar los actos corrientes de la vida diaria (Consejo de Europa). En general, situación de necesidad asistencial por parte de otra persona, para los actos esenciales de la vida y comunicación con los demás. (8)

DIAGNÓSTICO: Recoger y analizar datos para evaluar problemas de diversa naturaleza. (1)

DISCAPACIDAD: De acuerdo con la OMS se entiende por discapacidad la restricción o ausencia de capacidad para realizar una actividad, en forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano. (7)

DISCRIMINAR: Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc. (1)

EMIGRACIÓN: Acción por la cual una persona, que habiendo sido previamente residente habitual de un territorio, deja de tener su residencia habitual en el mismo por un periodo que es, o se espera que sea, de al menos doce meses(7).

ENCUESTA: Una encuesta se refiere a cualquier forma de recogida de datos. Una encuesta de muestreo tiene un ámbito más restringido. La recogida de datos se hace en base a una muestra, un subconjunto de la población total - es decir, no el recuento total de la población objetivo, conocido como un censo. No obstante, en encuestas de muestreo, se podrían investigar completamente algunas subpoblaciones, aunque la mayoría de las subpoblaciones están sujetas a muestras seleccionadas.  (7)

E.N.L.: Entidad No Lucrativa (ENL) es otro término para designar a las ONG. (12)

ENTIDAD: Colectividad considerada como unidad. Especialmente, cualquier corporación, compañía, institución, etc., tomada como persona jurídica. (1)

EQUIDAD: Significa el uso de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno, utilizando la equivalencia para ser iguales, y proviene del latín "equitas". La equidad adapta la regla para un caso concreto con el fin de hacerlo más justo. (5)

ESTADISTICA: La información cuantitativa y cualitativa, agregada y representativa que caracteriza un fenómeno colectivo en una población dada.  (7)

ÉTICA: Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. (1)

ETNIA: Comunidad humana definida por afinidades raciales, lingüísticas, culturales, etc.…(1)

EXPERIENCIA: Conocimiento de la vida adquirido por las circunstancias o situaciones vividas. (1)

EMPODERAMIENTO: Concepto de delegación de responsabilidades, potenciando las iniciativas y capacidades personales y profesionales de los empleados al máximo. En un ambiente de servicio han de estar capacitados para realizar lo que satisfaga al cliente sin miedo a las quejas por parte de la dirección. (11)

ENTIDAD: Es un Sistema, o sea el conjunto de los elementos, mutuamente relacionados: conceptos, principios, recursos, información, personas y procesos requeridos para lograr, en unas actividades definidas y planificadas, los resultados previstos. (11)

FEDERACIÓN: Entidad sin ánimo de lucro que agrupa a diversas asociaciones o grupos del mismo sectorsocial, para el desarrollo de objetivos comunes. (10)

FICHA: Papel o cartulina, generalmente rectangular y de pequeño tamaño, en que se anotan datos generales, bibliográficos, jurídicos, económicos, policiales, etc., y que se archiva verticalmente con otras del mismo formato. (1)

FUNDACIÓN: Una fundación es un tipo de persona jurídica constituida por un grupo de personas sin fines de lucro. Este tipo de entidad está dotada con un patrimonio propio otorgado por las personas que la fundan (12)

GESTIÓN: Gestionar una organización es movilizar todos sus posibles recursos y energías para que consiga cumplir su misión. La Gestión debe ser moldeable para que sea visible y medible (11)

NO HAY TÉRMINOS CON "H"

IGUALDAD DE TRATO: Se entiende por principio de igualdad de trato la ausencia de cualquier discriminación por razón de sexo, ya sea directa o indirecta, por referencia, en particular, a una determinada situación (matrimonial, familiar, |etc.). (8)

INFANCIA: Período de la vida humana desde que se nace hasta la pubertad. (1)

INFORME: Descripción, oral o escrita, de las características y circunstancias de un suceso o asunto. (1)

INICIATIVA SOCIAL: También conocido como tercer sector. Es un conglomerado de agrupaciones, asociaciones, organizaciones y movimientos con múltiples elementos que los diferencian entre sí. Son grupos artificiales con un mínimo de permanencia y organización, que legalmente no pueden repartir beneficios entre personas asociadas, que tratan de mejorar la situación de colectivos y están gobernadas autónomamente. (12)

INMIGRACIÓN:Acción por la cual una persona fija su residencia habitual en un territorio por un periodo que es, o se espera que sea, de al menos doce meses, habiendo sido previamente residente habitual de otro territorio distinto. (7)

INTERVENCIÓN SOCIAL: Acción por la que las instituciones o entidades sociales inciden sobre las personas de una comunidad con el objetivo de producir cambios beneficiosos. (10)

INTOLERANCIA: La intolerancia se define como la falta de la habilidad o la voluntad de tolerar algo. En un sentido social o político, es la ausencia de tolerancia de los puntos de vista de otras personas. Para un principio social, es demasiado abierto para interpretación subjetiva debido al hecho de que hay una lista de definiciones sin fin para esta idea. (6)

JORNADA: Reunión o congreso, normalmente monográfico y de corta duración. (1)

NO HAY TÉRMINOS CON "K"

LEY VOLUNTARIADO: Documento que regula la relación con las personas que realizan voluntariado, sus deberes y derechos. (9)

MARGINAR: Poner o dejar a una persona o grupo en condiciones sociales, políticas o legales de inferioridad. (1)

MOTIVAR: Disponer del ánimo de alguien para que proceda de un determinado modo. (1)

MOVIMIENTO SOCIAL: Agrupación no formal de individuos u organizaciones dedicadas a cuestiones político-sociales que tiene como finalidad el cambio social. (9)

NO HAY TÉRMINOS CON "N"

NO HAY TÉRMINOS CON "Ñ"

ODM: Los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) son ocho grandes metas establecidas en el año 2000 para cumplir en 2015 a las que se comprometieron 192 países integrantes de la Organización de las Naciones Unidas. Los objetivos de desarrollo se refieren a la pobreza, enseñanza, igualdad de oportunidades entre sexos, salud y sostenibilidad ambiental. (12)

O.N.G.: Una Organización No Gubernamental (ONG) es una agrupación de personas de carácter privado e independiente de gobiernos de cualquier nivel. Sus actividades sin ánimo de lucro tienen como objetivo la defensa de los derechos de colectivos excluidos o en riesgo de exclusión o la protección del medio ambiente. Jurídicamente, una ONG puede tener varios estatus: asociación, fundación, cooperativa, corporación etc. (9)

O.N.G.D.: Una ONGD es una Organización No Gubernamental de Desarrollo, es decir, una ONG que dedica su labor a la cooperación al desarrollo. (9)

OBSERVATORIO: La observación científica es una estrategia utilizada por el método científico. Se caracteriza por ser un proceso riguroso de investigación y que permite obtener información, describir situaciones y contrastar hipótesis. Este tipo de observación consiste en una percepción intencionada, selectiva e interpretativa. El observador enfoca su atención sobre un sobre una situación, un fenómeno o un objeto. (5)

ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN: Órganos de carácter administrativo promovidos por los poderes públicos para facilitar la información el debate y la propuesta en ámbitos concretos y determinados de sus actuaciones.

Pueden tener carácter territorial cuando se refieren a uno determinado o sectorial cuando se trata de aspectos específicos de las actuaciones públicas; cultura, urbanismo, deportes, igualdad…

Por imperativo legal sólo pueden tener carácter consultivo, de informe o de propuesta. (12)

ORIENTAR: Informar a alguien de lo que ignora y desea saber, del estado de un asunto o negocio, para que sepa mantenerse en él. (1)

PARTICIPACIÓN CIUDADANA: Se entiende “Participación” como un proceso con el cual se quiere influir, crear o modificar situaciones y/o tomar decisiones en el entorno del individuoo colectivo en el espacio público y político. Participación es entoncesun término del mundo político. Quiere decir que los individuos y colectivosque participan y actúan en los procesos del espacio público, tienen unpapel político. Los/las participantes actúan como miembros de la sociedad,como sujetos en el espacio público, es decir, como ciudadanos. Para separarel término participación en el espacio político de la participación en elespacio privado usamos la expresión “participación ciudadana”. (8)

PERSONAS SIN HOGAR: Se considera persona sin hogar, aquella que no tiene acceso, durante el período de referencia, a un alojamiento que cumpla los criterios de habitabilidad humana comúnmente aceptados, tanto si el alojamiento es legalmente de su propiedad como si es alquilado, ocupado de forma gratuita con permiso del propietario, o bajo contrato u otro acuerdo de naturaleza no temporal (incluyendo los proporcionados por el sector público u organizaciones no gubernamentales y los proporcionados por empleadores).(7)

NO HAY TÉRMINOS CON "Q"

RECURSO: Medio de cualquier clase que, en caso de necesidad, sirve para conseguir lo que se pretende. (1)

RED/ES: Conjunto de personas, entidades u organismos relacionados entre sí que constituyen una cadena interactiva y multidireccional de comunicación dentro de un territorio. Su finalidad es la participación constructiva en los procesos comunitarios locales, desde la base de unas características comunes: una estructura democrática horizontal y flexible, y unos objetivos compartidos por todos sus miembros. (10)

RESPONSABILIDAD: Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente. (1)

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA-RSC: La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido (3)

RSC: La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.(12)

SOCIEDAD: Agrupación natural o pactada de personas, que constituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin de cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los fines de la vida. (2)

SOCIO/A: Persona asociada con otra u otras para algún fin. (1)

SOLIDARIDAD: Significa una dependencia recíproca, objetiva y desprovista de intención normativa. Se es solidario porque existe comunidad de intereses y se defienden intereses mutuos. (2)

TERCER SECTOR: El tercer sector de acción social, es el ámbito formado por entidades privadas de carácter voluntario y sin ánimo de lucro, que surgidas de la libre iniciativa ciudadana funcionan de forma autónoma y tratan, por medio de acciones de interés general, de impulsar el reconocimiento y el ejercicio de los derechos sociales, de lograr la cohesión y la inclusión social en todas sus dimensiones y de evitar que determinados colectivos sociales queden excluidos de unos niveles suficientes de bienestar.(4)

TOLERANCIA: Respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias. (2)

TOXICOMANÍA: Hábito patológico de intoxicarse con sustancias que procuran sensaciones agradables o que suprimen el dolor. (2)

TRANSVERSALIDAD: Estrategia de integrar la igualdad de oportunidades en todas las áreas políticas fundamentales. También es la integración de la dimensión de género en todas las ramas del ordenamiento jurídico. (8)

NO HAY TÉRMINOS CON "U"

VALORAR: Reconocer, estimar o apreciar el valor o mérito de alguien o algo. (1)

VULNERAR: Dañar, perjudicar. (1)

NO HAY TÉRMINOS CON "W"

XENOFOBIA: Odio, repugnancia u hostilidad hacia las personas extranjeras. (1)

NO HAY TÉRMINOS CON "Y"

NO HAY TÉRMINOS CON "Z"

 

  


 

FUENTES:

(1) RAE - Real Academia Española: http://www.rae.es/

(2) Glosario sobre el desarrollo intercultural. Autor: Javier García-Conde.Disponible en: http://www.uv.es/gibuv/GLOSARIOINTERC.pdf

(3) Red de Voluntariado Social de Salamanca: http://www.redvoluntariadosocial.org/

(4) Plataforma de ONGs de Acción Social: http://www.plataformaong.org/

(5) Significados: http://www.significados.info/

(6) Wikipedia: http://es.wikipedia.org/wiki/Espa%C3%B1a

(7) INE - Instituto Nacional de Estadística: http://www.ine.es/

(8) Seguridad Social: http://www.seg-social.es/Internet_1/Glosario/

(9) Plataforma de Voluntariado de España: http://www.plataformavoluntariado.org/guia-voluntariado.php

(10) Federación Andaluza de Municipios y Provincias. Glosario abierto a la participación ciudadana: http://www.famp.es/racs/observatorio/material/glosario%20abierto%20de%20participacion%20ciudadanax.pdf

(11) Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social. Guía de Planificación Estratégica en ONG de Acción Social. Análisis y Desarrollo Social, consultores. Disponible en: http://www.msssi.gob.es/ssi/familiasInfancia/ongVoluntariado/docs/guiaplanificacionestrategica.pdf

(12) Modelo Plan Estratégico de Voluntariado Local - Federación Española de Municipios y Provincias. Disponible en: http://documentos.femp.es/files/566-1005-archivo/PLAN%20ESTRATÉGICO%20DE%20VOLUNTARIADO%20FEMP.doc

 

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