El Programa se dirige a personas MENAS jóvenes que, tras cumplir la mayoría de edad, hayan salido del sistema de protección de menores y muestren voluntariedad, compromiso, responsabilidad y capacidad de esfuerzo para alcanzar autonomía personal y su plena inserción sociolaboral.
El objetivo prioritario es facilitar el proceso de emancipación y de inserción sociolaboral de las personas jóvenes pertenencientes al colectivo de MENAS extutelados/as del sistema de protección de Cantabria.
El objetivo principal del Programa es promover las relaciones positivas dentro de las familias en las que se producen situaciones de conflictividad familiar derivada de las interacciones entre sus componentes, concretamente, de la violencia generada de hijos e hijas hacia sus progenitores u otros/as ascendientes.
El programa “Labor E-Job" pretende dar cobertura al colectivo de jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y 30 años que se encuentren en dificultad social, estando o habiendo estado cumpliendo una medida de protección.
Se estima atender en el 2021 a un total de 30 personas jóvenes en situación y /o riesgo de exclusión.
Se plantea como objetivo mejorar la capacidad de inserción sociolaboral de dicho colectivo.
La situación actual vivida con la COVID-19 ha supuesto un empeoramiento importante en la salud general de las personas, y mucho más en aquellos grupos vulnerables de la población como lo son las personas mayores, personas con quejas y pérdidas de memoria, personas con deterioro cognitivo, demencias y/o Alzheimer.
Los asistentes mostraron un amplio interés por la temática de este año que giró en torno a "Los retos de la Igualdad ante el aumento del ciberacoso en la era de la COVID-19".
La jornada fue inaugurada por el Concejal de Familia, Servicios Sociales, Autonomía Personal e Igualdad, D. Álvaro Lavín Muriente, del Ayuntamiento de Santander que mostró su apoyo, reconocimiento y agradecimiento por la realización del proyecto en estos tiempos tan difíciles, recalcando también la importancia de la educación, formación y sensibilización en Igualdad,
En estas fechas queremos agradecer a nuestros colaboradores y amigos por su apoyo, porque sin ellos no tendríamos esperanza en un año nuevo lleno de nuevos proyectos y metas.
Gracias por haber sido nuestro sostén en este año y os deseamos unas fiestas, que aunque diferentes, os llenen de gozo y anhelo por ver cumplidos todos los sueños que este 2020 no nos ha permitido conseguir.
